В условиях перехода на инновационный
путь развития необходимым условием роста конкурентоспособности любого региона
становится кадровый потенциал. 22 сентября 202 в Национальной библиотеке им. А.
С. Пушкина состоялся круглый стол «Профессиональный навигатор». Это своего рода
дискуссионная площадка обсуждения
профориентационной работы с обучающимися образовательных организаций. Качественная
профориентационная работа является важной задачей в формировании кадров.
В работе круглого стола приняли участие:
Республиканский центр профессионального образования, Центр занятости населения Республики Тыва,
Республиканский медицинский колледж.
В
ходе мероприятия выявили состояние
востребованности профессий на рынке труда в республике. Приглашенные
специалисты рассказали учащимся 9 класса МБОУ СОШ № 7 г. Кызыла как можно протестировать себя, показали, на
каких сайтах имеются хорошие тесты на профориентацию.
Главный специалист отдела приема
профессиональной ориентации и профессионального обучения граждан Центра
занятости населения –Татьяна
Баян-ооловна Сая подробно и интересно рассказала о работе своего ведомства.
Наиболее востребованы такие специальности, как IT-специалист, техники,
автоэлектрики, автомеханики и электрики. Рассказала также о возможности
удаленной работы, которую можно официально зарегистрироваться, платя налоги.
Это – одна из форм самозанятости. Интересно то, что у школьников есть
возможность самим заработать деньги во время летних каникул.
Главный специалист по трудоустройству
выпускников Республиканского медицинского колледжа Эльвира Кара-ооловна Монгуш подробно рассказала о своих выпускниках.
В 2022 году медицинский колледж окончили 201 человек. Из них 104 нашли работу,
т.е. 52 % трудоустроены. Продолжили обучение в вузах 39 человек, есть ушедшие в
армию. По различным социальным факторам часть выпускников осталась не
охваченной, хотя имеются вакансии медработника в таких кожуунах, как
Монгун-Тайга, где предоставляется жильё. Поэтому в 2015 году принят приказ о
целевом обучении выпускников. В медколледж принимают после 11 класса, средний
проходной балл – 4,1.
Начальник отдела Республиканского центра
профессионального образования Майдыр
Херелович Мекпер-оол перечислил, какие имеются средние учебные заведения по
республике, где готовят горняков и других рабочих специалистов. Он ознакомил
учащихся с хорошим сайтом «Билет в будущее», где имеются разделы: «Школьникам»,
«Подростку», «Педагогу», «Родителям», где они могут узнать интересующие их вопросы.
Качество трудовых ресурсов в настоящее
время является одним из стратегических факторов стабильного развития
экономики. Поэтому необходимо уделять внимание проблеме
формирования кадрового потенциала, от которого будут зависеть
социально-экономические показатели.
В целом мероприятие прошло в теплой
атмосфере. Надеемся, что ребята воспользуются полученными знаниями.
